вівторок, 17 квітня 2012 р.

- Оплата праці робітників

3 коментарі:

  1. Прапоційно відпрацьованому часу

    ВідповістиВидалити
  2. Розмiр заробiтної плати залежить вiд складностi та умов виконуваної роботи, професiйно-дiлових якостей працiвника, результатiв його працi та господарської дiяльностi пiдприємства, установи, органiзацiї i максимальним розмiром не обмежується

    ВідповістиВидалити
  3. Пропорційно досягнутих цілей та успіхів.

    ВідповістиВидалити